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usdt钱包支付(www.caibao.it):注册率100%还减薪 育英医专西席要求还我血汗研究费

admin2021-02-1837

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usdt钱包支付(www.caibao.it):注册率100%还减薪 育英医专西席要求还我血汗研究费 第1张 育英医专先生2、30人今天到教育部前陈情,要求教育部督促学校送还扣减14年的学术研究费。

「还我血汗研究费,学校不要恶意减薪。」位在高雄的育英医专10 *** 年注册率达100%,办学相当精彩,不外学校因应少子化从97年起扣减先生4成研究费,先生这些年来共少领约200万元薪资,他们忍了10多年再也忍不下去,今天到教育部前陈情,要求学校还钱。

天下私校工会、育英医专西席会今天发动2、30位西席到教育部前陈情,他们要追讨被扣减14年的学术研究费。天下私校工会理事长尤荣挥说,已往常发生办学、财政不佳的学校对西席减薪,但育英医专是办学绩优的学校,仍扣减西席学术研究费,让人难以接受。

尤荣辉说,育英医专于92年8月由高职升格为五专,那时全体西席研究费均依公立学校数额发给,但学校却于96年9月召开暂且校务 *** 疑似以移花接木方式造假 *** 纪录,并据以从97年2月起更先扣减讲师4成研究费至今,累计每位先生少领约200万元薪水。

尤荣辉指出,育英医专9 *** 年注册率为94.5%,盈余1800多万元,学校不但未依自订规章弹性调整学术研究费,更扩大减薪工具,自100学年起将助理教授以上西席研究费扣减4成,自此所有先生都受害。

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育英医专先生杨淑净示意,她在育英医专服务40年,一生青春都给了这所学校,原本是很幸福的在事情,97年起被扣减4成研究费时,先生们每年反映,但学校都置之度外,10几年了,他们不想再忍了,因此站出来争取自己权益。

育英医专前招生组长许雪芬说,她卖力招生10多年,每年都交出好成绩,还曾获学校表彰。不外去年10月她介入工会提出申诉追讨被扣减的学术研究费,12月31日就被拔除行政职,遭到不公平看待。

教育部技职司科长谢丽君出头接受陈情,她示意,102年前,学校要扣减先生薪水,应遵照校内划定执行;之后,《西席待遇条例》修正,学校要扣减先生薪水,要跟先生个体协议完成后才气举行。教育部将检视育英医专当初扣减先生学术研究费是否合乎程序,并会举行妥善处理。

对此育英校方澄清,西席薪资发放,全部都是遵照相关划定解决,行政的职务放置,也都有遵照行政裁量权,没有违反相关法律,若是西席对于薪资有疑虑,经查证属实,就会遵照教育部指示,予以补发。

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